Oggetto:

Risoluzione rapporto di lavoro per compiuto quarantennio di anzianità contributiva – Presupposti – Preavviso di almeno sei mesi – termine perentorio – Obbligo di motivazione - sussiste ai sensi dell’art. 3 legge n.241/1990.

Contenuti:

Visualizza:

Oggetto:

Contenuti:

Visualizza:

Oggetto:

Trasferimenti del personale scolastico. Il diritto alla precedenza per assistere il familiare disabile

Contenuti:

Visualizza:

Oggetto:

Nota  a sentenze della Corte d’Appello di Palermo n.7 dell’11.1.2007, n.198 e n.200 del 15.2.2007

Contenuti:

Visualizza:

Oggetto:

Contenuti:

• Normativa
• Sentenze:
  Sentenza n.972-7 Novembre 2006
  Sentenza n.973-7 Novembre 2006
• Schema Memoria Difensiva

Oggetto:

Il diritto dei supplenti ATA al completamento d’orario non si realizza frazionando i posti a tempo pieno.

Contenuto:

Considerazioni del Dott. Rollini Carmelo (19 Febbraio 2005)

Visualizza:

Oggetto:

Inquadramento economico del personale ATA proveniente dai ruoli degli enti locali:l’ultima parola spetta ora alla Cassazione.

Contenuto:

Considerazioni del Dott. Rollini Carmelo (29 Dicembre 2004)

Visualizza:

Oggetto:

Vertenza dei dipendenti degli enti locali transitati nei ruoli dello Stato dall’1.1.2000: le norme contrattuali prevalgono sulla disposizione di legge.

Contenuto:

Dopo le prime pronunce favorevoli ai ricorrenti (v. sentenze n.36/2003 e n.897/2003),anche il Tribunale di Agrigento, con sentenze nn. 618 e 619 del 24.11.2003 (1),  respinge i ricorsi di dipendenti degli enti locali transitati nei ruoli dello Stato per effetto dell’art.8 della legge n.124/99.
La vertenza riguardava l’asserita illegittimità dell’Accordo collettivo del 20 luglio 2000 che, nel disciplinare l’allineamento retributivo degli stessi dipendenti nell’ambito del comparto Scuola, tiene conto unicamente del trattamento economico maturato presso l’ente locale di provenienza e non anche della complessiva anzianità giuridica e di carriera.
Nella motivazione delle sentenze  si legge che l’Accordo collettivo prevale sulla norma primaria -nella fattispecie, il citato art.8  - trattandosi di regolamentazione contrattuale del rapporto di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, che può essere anche in deroga a precedenti disposizioni di legge, ai sensi dell’art.2 del decreto legislativo n.165/2001.
Alla luce di  altre analoghe pronunce - fra tutte, cfr. sentenza della Corte d’Appello n.877/2003 di Torino - sembra delinearsi un orientamento giurisprudenziale contrario alla tesi dei numerosi ricorrenti che rivendicano in giudizio un inquadramento economico più favorevole.

Note:

Oggetto:

Contenuto:

Relazione della Dott.ssa De Felice Elvira, in occasione del seminario di studio “conciliazione ed arbitrato”  svoltosi in Agrigento il 2 dicembre 2002

Visualizza:

Oggetto:

I dirigenti scolastici rispondono come “datori di lavoro” nelle controversie dinanzi al giudice ordinario?

Contenuto:

Considerazioni del Dott. Rollini Carmelo (15 Aprile 2004)

Visualizza: